Właściciele małych firm: Przestańcie samodzielnie zajmować się płacami.
Jest to nudne i podatne na błędy. I szczerze mówiąc? Marnujesz godziny, które możesz spędzić na rozwijaniu swojej firmy.
Jeśli szukałeś niezawodnego rozwiązania, teraz masz konkretną szansę na skorzystanie z oferty, która całkowicie zmieni Twój przepływ pracy. Od 3 sierpnia Intuit oferuje 90% zniżki na płace QuickBooks. Oferta ta dotyczy w szczególności planu Workforce Payroll na pierwsze trzy miesiące.
To nie tylko zniżka na wymianę arkuszy kalkulacyjnych. Jest to narzędzie do automatyzacji pełnego cyklu. W przypadku małych zespołów wyeliminowanie zadań związanych z płacami nie jest kwestią zaoszczędzenia kilku dolarów; To kwestia ochrony własnego zdrowia i nerwów.
Co dokładnie obejmuje oferta QuickBooks Workforce?
Zanim zapłacisz kartą, musisz jasno zrozumieć, co otrzymujesz.
Rabat 90% dotyczy podstawowej ceny miesięcznej. Obejmuje szeroki zakres funkcji:
– Pełna obsługa kadrowo-płacowa (naliczanie płac)
– Automatyczne uruchamianie regularnych płatności
– Elektroniczne składanie formularza 1099 dla niezależnych wykonawców
– Finansowanie wpłat bezpośrednich od następnego dnia roboczego
Ale prawdziwa wartość nie polega tylko na przenoszeniu pieniędzy z Twojego konta na konta Twoich pracowników. Chodzi o to, co dzieje się za kulisami.
Dlaczego automatyzacja jest ważniejsza, niż się wydaje
Załóż raz. Pozwól systemowi działać samodzielnie.
QuickBooks zajmie się przygotowaniem podatku. Wypełnia 1099 formularzy dla Twoich freelancerów. Pieniądze trafiają na konta pracowników następnego dnia roboczego. Nie trzeba czekać na załadowanie paragonów. Żadnych błędów podczas ręcznego pisania o godzinie 17:00 w piątek.
Dodatkowo warstwa sztucznej inteligencji działa cicho. Śledzi godziny pracy. Wykrywa anomalie. Zapobiega kosztownym błędom, zanim staną się koszmarem płacowym.
Czy plan Workforce jest odpowiedni dla Twojego zespołu?
To zależy od tego, jak zatrudniasz ludzi.
Jeśli masz pracowników W-2 i okazjonalnych wykonawców, ten plan jest doskonały. Integruje standardowe narzędzia HR, takie jak udostępnianie dokumentów i dedykowany portal pracowniczy. Twoi pracownicy mogą sprawdzać odcinki wypłat i zarządzać danymi osobowymi bez wysyłania Ci dziesiątek e-maili tam i z powrotem.
Zatrudniasz nowe osoby? Narzędzia sprawdzania przeszłości Checkr są wbudowane bezpośrednio w system. Jednym kliknięciem rozpoczyna się weryfikacja. To ogromna oszczędność czasu dla każdego menadżera, który nie lubi opóźnień administracyjnych.
Haczyk: przeczytaj drobny druk
Nie klikaj „Kup” na ślepo. Zniżka ta ma swoje własne warunki.
- Tylko nowi klienci: Aby skorzystać z tej oferty, musisz być nowym klientem QuickBooks Workforce. Obecni użytkownicy nie zobaczą obniżki ceny.
- Tylko cena podstawowa: Rabat 90% dotyczy subskrypcji Basic. Nie pokrywa opłat na pracownika ani kosztów wykonawcy. Podatki stanowe za składanie zeznań są również płacone osobno.
- Brak kombinacji: Tej oferty nie można łączyć z innymi promocjami w ramach tej samej linii produktów.
- Termin czasowy: Oferta rozpoczyna się 3 sierpnia, ale dokładna data zakończenia nie jest jasno określona w tekście oryginalnym. Jednakże wniosek wskazuje na sztywny termin – 31 sierpnia. Działaj do końca miesiąca.
Streszczenie
Czy warto ustalać rabat 90% na trzy miesiące?
Dla właściciela firmy zmęczonego ręcznym liczeniem liczb – tak. Bezpośrednie oszczędności są tutaj realne. Chirurgiczna ulga jest natychmiastowa. Jedyną przeszkodą jest krzywa uczenia się podczas wstępnej konfiguracji, ale narzędzia AI pomagają usprawnić ten proces.
Jeśli jesteś gotowy, aby przestać być księgowym i zacząć być dyrektorem, jest to właściwy krok.
Uzyskaj ofertę na stronie internetowej QuickBooks. Pamiętaj tylko, aby wcześniej sprawdzić swoje kwalifikacje. Nie chcesz przegapić okazji, ponieważ byłeś starym klientem. Albo dlatego, że czekali do 1 września.
