Les vibrations sont aigres.
Même en technologie. C’est le verdict de Deedy Das de Menlo Ventures, qui a récemment publié une version longue et sombre de X. San Francisco est frénétique. Il est également profondément fracturé.
Das a qualifié cela de pire division qu’il ait jamais vue.
Il a effectué un calcul rapide. Environ 10 000 personnes – pensez aux fondateurs d’OpenAI, aux ingénieurs d’Anthropic et au personnel de Nvidia – ont atteint cet insaisissable objectif de richesse pour la retraite de plus de 20 millions de dollars.
Tous les autres?
Ils regardent le baril d’une vie où un emploi bien rémunéré rapporte au maximum moins de 500 000 $ et ne les rapproche jamais.
Pendant ce temps, les licenciements se multiplient. Les ingénieurs logiciels ont le sentiment que l’ensemble de leurs compétences s’est évaporé. Dépendance au chemin ? Disparu. Remplacé par un profond malaise quant à ce que signifie le travail aujourd’hui.
Cela a déclenché les inévitables yeux roulés en ligne.
Deva Hazarika a repoussé. Il a dit que Das manquait le bateau. Il a soutenu que les gens sur lesquels Das pleure sont incroyablement chanceux. Qu’ils ont le luxe de choisir. Ce bonheur n’est qu’un passage pour les riches.
Vraiment ?
“La plupart des personnes occupant ce poste ont une chance incroyable et peuvent simplement choisir d’être heureuses.”
Peut être. Ou peut-être que l’anxiété vient du fait de voir le plafond se soulever pour tout le monde sauf vous. Le jeu semble truqué, ou du moins radicalement inégal.
La ruée vers l’or est réelle.
Il en va de même pour la saleté laissée sur les vêtements des autres.
