Paradoxo Dourado da IA

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As vibrações são azedas.

Mesmo em tecnologia. Esse é o veredicto de Deedy Das, da Menlo Ventures, que recentemente lançou uma visão longa e sombria sobre X. São Francisco é frenético. Também está profundamente fraturado.

Das chamou isso de a pior divisão de resultados que ele já viu.

Ele fez um cálculo rápido. Aproximadamente 10.000 pessoas – pense nos fundadores da OpenAI, engenheiros da Anthropic, funcionários da Nvidia – atingiram aquela indescritível marca de riqueza de aposentadoria de mais de US$ 20 milhões.

Todos os outros?

Eles encaram uma vida em que um emprego bem remunerado chega a menos de US$ 500 mil e nunca os leva nem perto.

Enquanto isso, as demissões são violentas. Os engenheiros de software sentem que todo o seu conjunto de habilidades evaporou. Dependência de caminho? Perdido. Substituído por um profundo mal-estar sobre o que o trabalho significa agora.

Isso provocou inevitáveis ​​reviravoltas online.

Deva Hazarika recuou. Disse que Das está perdendo o barco. Argumentou que as pessoas pelas quais Das está chorando são incrivelmente afortunadas. Que eles tenham o luxo da escolha. Essa felicidade é apenas uma mudança para os ricos.

É isso?

“A maioria das pessoas nesta postagem são incrivelmente afortunadas e podem simplesmente escolher ser felizes.”

Talvez. Ou talvez a ansiedade venha de ver o teto decolar para todos, menos para você. O jogo parece fraudado, ou pelo menos radicalmente desigual.

A corrida do ouro é real.

O mesmo acontece com a sujeira deixada nas roupas de todos os outros.